Ofis gibi Ofis TURKTICARET.NET

Aylar öncesinden tarihin belirlendiği, programın adım adım planlandığı gün 18 Nisan 2015

Değerli Seyhan Koçak’ın nazik daveti ve bloggerların hiç bitmeyen araştırma, yerinde görme ve merak duygusu üzerine Bursa’yı Turkticaret.net’in fark yaratan ofisini gezme fırsatımız oldu.

Peki Turkticaret.net ne iş yapar diye merak eden arkadaşlarım için biraz Hakkında kısmından bahsettikten sonra ofiste neler yaptık, ne gibi farklılıklar vardı diğer ofis ortamlarından farkı neydi ve daha bir çok soru işaretinin yanıtını yazımda bulabileceksiniz. Continue Reading

Atla Deve Değil Ya … Alt tarafı bir CV Güncellemesi

Üzerine o kadar çok yazı, makale, tartışma yapılmasına rağmen birde ben yazmak istedim. Neden mi hala aynı sorunlar hatalar ile karşılaşıyoruz ve bu beni gerçekten üzüyor.

Konumuz CV Hazırlama Teknikleri

Ben biraz daha halk dili ile yazacağım.

Bu hataları yaptığınız zaman şirketler sizi nasıl algılıyor ve size neden geri dönüş yapmıyorlar bunu öğrenmiş olacağız. Continue Reading

Varlığınla Fark Yarat

Her sene olduğu gibi bu senede MCT akademinin düzenlediği İnsan Kaynakları Zirvesi 2015 Şubat ayının ikinci haftası 11-12 Şubat 2015’te Lütfi Kırdar Kongre Merkezinde düzenlendi. Bu sene 4. Kez katılma şansı bulduğum zirvenin 2. Günü oturumlara girebilme şansı elde ettim.

MCT Akademiye bu senede biz bloggerlara özel davetiyeler hazırlamayı atlamadığı için sonsuz teşekkür etmeden geçemiyorum. Bunun yanında küresel bir zirve düzenlendiği daha internet sitesine girer girmez anlaşılan zirvenin içeriğide bir o kadar kapsamlıydı. Uzun günler ve geceler boyu hazırlandığı konuşmacıların kalitesinden ve seçtikleri konu içeriğinden anlaşılıyordu. Bu seneki moddosu VARLIĞINLA FARK YARAT olduğu için gerçekten de konuşmacılar salonda varlıkları ile bize değer, enerji, aslında her birimizin bir dünya insanı olduğumuzun farkına vardırdılar. Yeri geldi uzun düşüncelere dalmamızı, yeri geldi kendimize sorular sormamızı, yeri geldi uzun çalışma günleri ve fazla mesailerden dolayı aynaya bile bakamadığımız kendimizi daha çok sevmemizi bizden istediler. Seçilen konular ise genel olarak bakıldığında kendi organizasyonlarında varlığı ile fark yaratmış, şirketlerine katma değer sağlamış insanların sunumlarından oluşmaktaydı.Bu sene ki sahne düzeni ve fuaye alanı ise 20. Yıla özel çok daha özenle tasarlanmıştı. Ferah ve aydınlık bir fuaye alanı ofislerden çıkıp gelen çalışanları son derece özel hissetmelerini sağlıyordu. Continue Reading

Renault Akademi ve Blogger Yemeği

Geçen hafta MCT Akademi zirvede Varlığınla Fark Yarat dedi ve biz bloggerlar olarak zirve itibari ile varlığımızla fark yaratmaya başlamış olduk. Tabi ki de bloggerlar olarak attığımız her adımda insana dair bir şeyler anlatmaya, kendimizi geliştirmeye, kaliteli içerik üretmeye çalıştık ama artık biz bloggerlar da farklı bir sürece girmiş olduk.

Renault Mais Genel Müdürü İbrahim Aybar’ın da katılımları ile 21.02.2015 tarihinde Avantgarde Otel’de düzenlenen yemekte  Renault Mais ve İstanbul Bilgi Üniversitesinin birlikte yürüttüğü Renault Akademiyi tanıma fırsatı bulduk.  İstanbul Bilgi Üniversitesinde çalışmalarına devam eden İpek Yüksel akademide öğrencilere nasıl bir eğitim verdiklerini ayrıca eğitim süreçlerini hangi kıstaslara göre belirlediklerini açıklamış oldu. Bunun yanında Sayın İbrahim Aybar ise bu akademiyi neden kurduklarını ve akademi başarı oranlarını açıklayarak sektörün ihtiyaçları doğrultusunda sistemi şekillendirdiklerinden bahsetmiştir. Continue Reading

BEN A.Ş.

İnsanlar kendi potansiyellerinin farkında değiller …

Peter Druckerın “Hepimiz birer CEOyuz” derken neyi kast etmişti acaba ???

“Hayatını satış işiyle kazanan herkes, içgüdüsel olarak, sattığının ürün değil, satanın kişiliği olduğunu bilir.” Ve hepimiz yani iş hayatındaki her çalışan birey, birer pazarlamacı olduğu için kendi kendisini iyi pazarlaması gerekiyor o yüzden de kendi BEN A.Ş. sini iyi bir şekilde tasarlamalı ve hayata geçirmelidir. Peki nedir bu BEN A.Ş. ; Continue Reading

Finansal Okur-Yazarlık

Merhaba Arkadaşlar,

Geçen hafta  ( 4-8 Aralık 2013 ) Muğla’da Paramı Yönetebiliyorum adlı bir eğitim deydim ve orada yaşadığım anları ve katıldığım eğitimin içeriğinden bahsedeceğiz sizlere.

Öncelikle proje Habitat Kalkınma ve Yönetişim Derneği, Visa Europe, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ve T.C. Kalkınma Bakanlığı ortaklığında yürütülmektedir. Gayet başarılı bir eğitimdi, biz katılımcılar olarak Eğitmen Eğitimi için katılmıştık ve gönüllü olarak insanlara finansla bilinçlenme yani paramı yönetebiliyorum eğitimleri vermek için eğitim aldık. Continue Reading

Çalışan ne ister ?

Çalışan ne ister ?

Çalışanlarımızı da birer müşteri olarak gördüğümüz şu günlerde çalışanların ne istedikleri, nasıl ortamlarda çalıştırılması gerektiği geçtiğimiz yıllara göre önemini daha da arttırdı. Daha önce çalışanları sadece tabiri caiz köle gibi çalıştıran örgütler şu günlerde onların gönüllerini hoş tutmak için birçok yolu deniyor. Hızlı tüketim çılgınlığı ve acımasız rakiplerin varlığı yetenek avcılığını da beraberinde getirmiştir.Ve şirketler birbirinden yetenekli elemanları organizasyonlarına alma çabası ve örgütlerde tutma çabası içindedir.

Aslında çalışanları işte tutmak için uzun uzun düşünmeye gerek yok. İşinden memnun bir çalışan ; Continue Reading

Hangi departman, hangi işi yapar ?

Bir sistem olarak örgütler,  alt sistemleri bulunan üst sistemlerden oluşur. Şirketlerin içinde bulundukları departmanların  hangi işleri  yaptığı çoğu zaman karışır. Günümüzde değişen yeni teknolojiler ve yeni istihdam alanları ile de departmanlar yeniden şekillenmiştir. Yeni istihdam alanları yeni departmanların oluşmasına ve yeni işlerin doğmasına neden olmuştur.

Bir İnsan Kaynakları Departmanının alt departmanı olarak daha önce sadece özlük, işe alım, ücret, ve bodro bulunurken şuan bunun içine eğitim ve geliştirme, organizasyon, sosyal medya uzmanlığı  ve daha birçok yeni iş girmiştir.

Şirketlerde aktif rol oynayan departmanların ne işler yaptıkları ise yeni iş rolleri ile yeniden tanımlanmıştır ; Continue Reading

Kendimce

Üniversiteye geldiğimde az çok ne yapmak istediğimi biliyordum.Ben o rastgele tercihlerin kurbanı oldum fakat bölümümü

araştırarak geldim. Aslında tamda bu mesleği yapmak istiyormuşum gibi geldi sevdim …

Araştırmalarım sonucunda bu bölümle ilgili üniversitede ne yapabilirim diye çok okudum, çevremdeki bilgili sandığım insanlara sordum. Bölümüme inandım 3 yılda çok emek verdim.

İlk yıl kendi bölümümde kurulmuş olan Kariyer kulübüne üye olarak önce katılımcı daha sonra aktif çalışan olarak rol aldım.

Konferanslar düzenlemek , eğitimler vermek güzel şey ama insan bir süre sonra bir derece tatmin seviyesine ulaşıyor ve daha ne yapabilirim diye düşünüyor. Sonra bir kulüp derken birkaç kulübün yönetiminde çalışmaya başladım. Continue Reading

Edebiyat Bölümü okudum ama danışmanlık yapmak istiyorum diyenlere müjde !!!

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ

İş ve Meslek Danışmanlığı yeni üniversite mezunları için ideal bir kariyer alanı.Çünkü meslek danışmanı  olabilmek için sadece 4 yıllık bir üniversitenin lisans bölümünden mezun olmuş olmak ve kpss sınavından yeterli bir puan almış olmak yeterli.Ben bu sene mezun olan yada birkaç sene önce üniversiteden mezun olmuş bir kişinin kesinlikle bu hizmetten yararlanmasını istiyorum en azından araştırmasını çünkü ben bu sınavlarda sınava girecek olan kişilerin mülakatlarına girdim ve gerçekten de çok kolay bir şekilde sınavları ve mülakatları geçebilme şansınız var ve sonrasında ise iş garantisi % 90 diyebilirim çünkü bu konuda devlet şuan inanılmaz derecede danışman atıyor.Belki  5-6 sene sonra değil ama şuan çok ihtiyaç var ve sizde ilklerden olmak istemez misiniz ? Continue Reading